10~30名

2018年07月25日

株式会社Q_建築業_破産会社に資材・商品等在庫が存在し、その扱いに細心の注意を要した事案

依頼者属性 建築資材の販売等事業継続中従業員:10数名債権額:2億超え買掛先:30~40社にのぼった   事例内容  手形が落ちないのでは、というタイミングでの初回相談。 売掛金の回収、法人財産散逸防止のため、受任通知のタイミングや売掛先への連絡方法についての詳細な打ち合わせを複数回重ねた。 偏頗弁済禁止等の... 続きはこちら≫

2018年07月25日

株式会社I

業務停止のタイミングや従業員の給与支払いについての問題解決を行い、スムーズに法人破産の申し立てを行った事例   従業員10人前後、総負債額約6000万円の内装工事会社。 代表者から相談を頂いた時は、業務を停止するタイミングや従業員の給与支払いについて悩んでいたようで、まずは、会社の調査から始めました。 会社に残っている... 続きはこちら≫

2018年07月25日

株式会社G

代表者の個人破産を回避し、法人破産の申し立てのみで認められたシステム開発・出版業者の事例 業種 ビジネスソフトウェアの開発,出版物の企画・執筆等 規模 人員8名  資本金300万円 負債 債権者 約10名  約1400万円 【破産に至る経緯】 代表者は友人たち数名とともに,ビジネスウェアの開発と雑誌,書籍の記事等原稿の... 続きはこちら≫

2018年07月25日

株式会社E

運転資金の調達が困難になったIT企業で、預かり資料と聞き取った事情内容を正確に申立書面に反映させて破産をした事例 業種 IT 規模 人員11~30名  資本金2000万円 負債 債権者10名  約1億5000万円 【破産に至る経緯】 各種システム開発を請負っており、外資系金融機関等良質の顧客にも恵まれ順調に事業を展開し... 続きはこちら≫

2018年07月25日

株式会社D

最初の決算期を迎えることなく自主廃業に至った職業紹介業者で、裁判所及び管財人へ廃業に至る経緯の説明に労力を要した事例 業種 職業紹介 規模 人員1名  資本金500万円 負債 債権者8名  約530万円   【破産に至る経緯】 専門職に携わる人材と雇用希望者のマッチングをし、紹介先から収益を得る事業モデルだったが、諸々... 続きはこちら≫

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